Le milieu de l’entreprise est souvent source d’angoisses et d’anxiété pour de nombreux collaborateurs. Améliorer le bien-être des entreprises est un enjeu de plus en plus complexe mais aussi vital pour la durabilité et l’efficacité des résultats attendus par les entreprises.
Nos objectifs généraux, à travers les séminaires que nous proposons, sont notamment les suivants :
- Apprendre à gérer son stress et ses émotions
- Savoir lâcher prise, prendre du recul sur les évènements perturbateurs
- Désamorcer les situations complexes
- S’affirmer dans les relations professionnelles
- Développer sa confiance en soi
- Renforcer son estime de soi
- Affirmer son leadership
Ces séminaires ont aussi comme objectif d’améliorer les compétences professionnelles et comportementales des collaborateurs en aidant à :
- Développer sa créativité
- Se fixer des objectifs
- Se préparer à de futurs évènements (projet, meeting, réunion importante…)
- Accéder à ses ressources pour dépasser les résistances
- S’adapter aux changements divers
- Donner du sens à l’action
- Prendre conscience de son impact sur les autres et vice-versa
Nous utilisons lors de nos séminaires des outils tels que la Spirale Dynamique et CIRCYOULAR, approches axées sur les motivations individuelles et collectives permettant notamment de cartographier les valeurs et les comportements au sein d’une équipe et/ou une organisation, facilitant ainsi l’identification des leviers de motivation et des axes d’amélioration.
Les séminaires que nous proposons s’adressent aux entreprises qui sont dans une démarche de qualité afin que chacun puisse améliorer le « mieux-être avec les autres«
Les exercices et mises en pratique ont un impact majeur sur l’individu, sur la cohésion d’équipe et plus globalement sur la performance de chacun.
Ces séminaires peuvent être effectués en collectif et/ou individuel, en présentiel et/ou en visioconférence.
Les tarifs varient en fonction du type et du nombre de séances effectuées. Pour plus de renseignements, merci de remplir le formulaire de contact en bas de cette page.
Qu’est-ce que l’Intention et quelle place a-t’elle dans notre vie ?
Comment influe-t’elle sur la manière dont nous œuvrons, dont nous percevons le monde et de laquelle nous influons nous-même sur les autres ?
Nous proposons un voyage au cœur de l’intention, en 3 Destinations…
I. « Intention et Valeurs » (2 jours)
II. « Intention et Croyances » (2 jours)
III. « Intention et Collaboration Générative » (2 jours)
« Il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va. »
SÉNÈQUE.
« Plus nous avançons sur le chemin de l’éveil, plus nous comprenons que nous sommes tous interdépendants – les différences des uns agrandissent les champs des possibles des autres. Dans cette évolution humaine, la connaissance de soi et des autres devient essentielle. Nous prenons conscience de la richesse de nos diversités et de l’importance de notre responsabilité face à nos intentions.
Mais qu’est-ce que l’intention et quelle place a-t-elle dans notre vie ? Comment influe-t-elle sur la manière dont nous œuvrons, dont nous percevons le monde et de laquelle nous influons nous-même sur autrui ?
Nos valeurs sont à l’origine de nos comportements et influent largement sur nos décisions – de façon consciente et inconsciente. Comprendre nos propres systèmes de valeurs et ceux des autres nous permet de communiquer, d’agir et d’interagir avec congruence. »
Sylvie AUBERT, Coach Holistique
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